Faceți căutări pe acest blog

25 februarie, 2014

Profilul unui agent


 
 

Interesul pentru lumea spionajului din ultimul sfert de secol, aduce în prim plan elementul cel mai important de cunoscut și acela este profilul psihoprofesional al lucrătorului din intelligence. Cum însă cea mai mare parte din atenția publicului a fost îndreptată spre zona de acțiune a intelligence-ului, zona operativă, atunci și în acest material, accentul se va pune pe descrierea spionilor, acei agenți clandestini care au fost subiectul unui anume gen de literatură și al unor filme, unele dintre ele chiar renumite, dar care nu întotdeauna i-au descris așa cum sunt în realitate.

Pentru înțelegerea substratului unui agent, trebuie menționată și rațiunea formării și infiltrării lor în alte state, aceasta fiind în scopul obținerii de informații secrete, influențării anumitor persoane din conducerea unui stat, dintr-o organizație internațională sau dintr-o instituție sau companie ce reprezintă interes, în vederea producerii unor avantaje statului (sau angajatorului privat), dar și pentru dezinformarea inamicilor și stoparea acțiunilor acestora. Pentru a putea fi posibile aceste fapte și a obține rezultate pozitive, este nevoie ca sarcinile, care sunt extrem de riscante, să fie executate de persoane cu anumite aptitudini și abilități, care vor aplica în timpul pregătirii lor, principiul marelui pictor, Picasso, care spunea: „Învață regulile ca un profesionist, ca să le poți încălca, precum un artist”.

Spuneam despre agenți, că nu sunt descriși publicului așa cum sunt ei în realitate, fiindcă adevăratul agent de informații nu este genul care se expune în lumina reflectoarelor și nu duce o viață dezordonată, precum personajele din filmele hollywoodiene. Grandoarea și servituțile acestei meserii obligându-l la o discreție desăvârșită, despuiată de orice romantism.[1] Desigur, există și excepții în care se recurge la romantism sau la infiltrarea într-un mediu în care trebuie să se expună, tocmai de aceea agentul trebuie să aibe și calități de actor.

Într-un interviu[2] acordat de fostul ofițer CIA, Lindsay Moran, aceasta afirma despre serviciul clandestin din care a făcut parte, că acesta caută să recruteze persoane bine motivate, cărora le place să-și asume riscuri, traiască și în alte state, asimilându-le cu ușurință cultura, deci și adaptabili, care să aibe capacitatea de a învăța limbi străine și să fie sociabili, cea din urmă fiind una dintre cele mai importante caracteristici, care îi permite agentului să afle informații din surse umane și să facă recrutari.

Referitor la asumarea de riscuri și curaj, scriitorul Rudyard Kipling, spunea în nuvela sa de spionaj intitulată „Kim”(1901):

Din când în când, Dumnezeu dorește nașterea unor oameni... care au în ei o dorință nestăpânită de a pleca în țări străine, riscându-și viețile pentru a descoperi necunoscutul.” 

În ciuda tuturor calităților și capacităților cameleonice - fiind gata oricând să se mute într-0 altă țară, să își schimbe stilul de viață și identitatea, să aibe o viață dublă în ceea ce privește familia și prietenii, aceștia neștiind cu ce se ocupă în realitate – agentul nu este un super-om, un James Bond, ci unul obișnuit, care apelează la inteligență, actorie, modestie și nu la gadgeturi și femei frumoase. Ba mai mult, trebuie să fie o persoană ștearsă, care să nu prezinte interes pentru nimeni, dar să suscite interesul într-o discuție, atunci când trebuie, iar pentru asta trebuie să aibe o cultură generală vastă.

I.C. Smith, un fost agent FBI, amintea într-un interviu de cazul unui agent CIA, Larry Wu-tai Chin, care timp de 30 de ani a lucrat „pentru” chinezi și care „era mereu gata să muncească, întotdeauna plăcut, nu părea niciodată interesat să primească medalii sau felicitări. Se spunea despre el că avea puțină personalitate, ambiție scăzută însă era de încredere și întotdeauna la dispoziție. Și a fost eficient pentru 30 de ani. Acesta este genul de spion care este cel mai eficient.”[3]

Pentru anumiți agenți, apare însă și o problemă, care a ridicat mereu un semn de întrebare chiar și din partea publicului, aceasta este moralitatea.

Despre acest subiect, Desmaretz scria: „Mentalitatea bărbaților și femeilor „din umbră” scapă de sub imperiul anumitor reguli ale societății civile, ale unor convenții morale care nu s-ar putea aplica unor operațiuni clandestine pe care nu e de datoria noastră să le judecăm. Scopul urmărit este nobil, pentru că este vorba de interesul național. Acest obiectiv, suveran prin el însuși, anulează orice constrângere morală sau filozofică, transcede noțiunile de rău și de bine. În fapt, agentul de informații este înainte de toate un pragmatic.”[4]

Cu toate acestea, un alt scriitor, un practician devenit între timp teoretician, Olson M. James, povestea în cartea sa despre cazul unui cuplu tânăr, care lucra la CIA și care la numai o săptămână de la intrarea în prima lor operațiune clandestină, au spus că renunță la tot din simplul motiv că nu pot minți și manipula persoane nevinovate pentru a își atinge scopul, subliniind că în timpul instruirii lor și-au mai arătat nemulțumirea față de lipsa de moralitate, dar li s-a spus că totul va fi bine după ce vor pleca în prima operațiune. [5]

Există deci și cazuri în care agenții au clacat, renunțând la tot din cauza faptului că nu puteau minți sau nu se puteau adapta la viața secretoasă și dublă, fața de familie și prieteni, nu făceau față schimbărilor, stresului, nu puteau lua decizii rapide în condiții de supraveghere ș.a.

Așadar, să ajungi un bun spion nu este deloc ușor, pe lângă pasiune, motivație, seriozitate în timpul unei bune instruiri, trebuie să ai și calități native, care te vor ajuta să faci cu adevărat istorie.

În loc de concluzie, menționez sfatul unui specialist în materie de intelligence, care spunea:

„Dacă sunteți un om calm, educat, cu o bună stăpânire de sine, o judecată practică și o inteligență peste medie, cu rezistență fizică și morală, aveți toate atuurile pentru a deveni un specialist în domeniul informațiilor.”[6]

 
 
AUTOR: S.E. (2013) 










[1]   Desmaretz, Gerard (2002), Totul despre spionaj, Editura Polirom, Iași, p. 11.
[4]  Desmaretz, Gerard (2002), Totul despre spionaj, Polirom, Iasi, p. 10.
[5]  Olson, M. James (2006),  Fair Play: The Moral Dilemmas of Spying, Potomac Books, Inc., Virginia, p. 252.
[6]  Andronic, Octavian Stelian (2008), în: 36 de ani în serviciile secrete ale României, Editura Compania, București, p.258.













































Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu